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感受紅色文化,鑄建牧哥精神——遵義行

5月12-13日,重慶牧哥食品有限公司組織中高層領導對遵義會議會址進行為期兩天的感受紅色文化,鑄建牧哥精神為主題的參觀學習活動。 參觀遵義會議會址,懿在感受革命的艱苦卓絕、...
5月12-13日,重慶牧哥食品有限公司組織中高層領導對遵義會議會址進行為期兩天的“感受紅色文化,鑄建牧哥精神”為主題的參觀學習活動。
參觀遵義會議會址,懿在感受革命的艱苦卓絕、感受共產黨人在歷史中的偉大沉浮和生死攸關點時的偉大魄力;以發揚不怕吃苦、堅守初心、與時俱進的牧哥精神。
“以史為鑒,可以知興替”,遵義會議站在中國共產黨歷史轉折生死攸關點上時時向現代企業主深深發問。在競爭激烈、時代轉眼革新、各新興企業一夜成長的今天,牧哥公司作為川調行業中經營30余年的老品牌如何實現再一次突破,實現企業價值,成就客戶夢想。結合牧哥食品有限公司正在進行的內制改革,在長痛與短痛間選擇,在抗爭和妥協間抉擇,或許正是像遵義會議這個的歷史成果賦予我們的智慧:“公司制度結合時代背景不斷的修正與完善,內控管理不斷升級打造,企業文化長足建設和發展,堅持客戶為導向的市場建設原則,以服務客戶、服務社會為最高宗旨”。堅守初心結合歷史賦予的智慧、方得始終。

員工在參觀遵義會議會址、紅軍長征和各個反圍剿戰役之后,頗有心得。共產黨人寧死不屈的精神感召著每一位員工,作為公司一員應具備公司榮辱感、使命感,樹立牧哥核心價值觀,發揚任勞吃苦的精神。也感受到自身的不足和缺陷,在工作實踐中去不斷摒棄陋習,積極學習。需提高自我危機意識、憂患意識,并時刻進行自我批評,完善自我,從工作中的點滴做起,以細節著手,服務好每一位客戶,讓更優秀的自己與企業共患難同榮辱。

參觀學習之后,12日晚間,總經理張祥熙在“牧哥之夜”活動上發表總結言論,縱觀歷史,無數優秀的企業在自我改革和自我建設中獲得了蓬勃發展,成長為跨國企業,也有無數盛極一時而因悖離市場、不切實際的藍圖而倒下的企業。成功與失敗的原因皆是有跡可循。牧哥食品有限公司欲做川調百年企業,我們每走一步皆是腳踏實地,對外,緊隨市場動向,不斷升級客戶服務,重視消費者體驗;對內,加快管控升級,不斷完善制度革新,重視人才培養,不斷自我糾偏以實現發展。在未來的時間里,我們要實現從做品牌到做行業標準的跨越,作為牧哥人必須齊心協力,共同締造屬于我們的時代和未來。